Охрана труда
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в учреждении возлагаются на работодателя и регламентируются ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Одним из направлений обеспечение безопасных условий труда в учреждении является специальная оценка условий труда. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативных требований (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2023 г.
Посмотреть Скачать
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2022 г. (3 этап)
Посмотреть Скачать
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2022 г. (2 этап)
Посмотреть Скачать
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2022 г. (1 этап)
Посмотреть Скачать
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2021 г.
Посмотреть Скачать
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2020 г.
Посмотреть Скачать
Отчет, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2019 г.
Посмотреть Скачать
